Manchmal braucht es einen neuen Blick auf das, was uns beschäftigt. Ich begleite Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, Zusammenhänge besser zu verstehen, eigene Ressourcen zu erkennen und individuelle Lösungswege zu entwickeln.
Wenn Schule, Leistungsdruck, Selbstzweifel, Konflikte oder Veränderungen belasten, kann ein geschützter Rahmen helfen, die eigene Situation neu zu betrachten.
Im Coaching arbeiten wir ressourcen- und lösungsorientiert daran, Stärken wahrzunehmen, Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen zu entwickeln.
Mögliche Themen: Selbstvertrauen · Schule & Lernen · Motivation · Stress · Veränderungen · Konflikte · persönliche Entwicklung
Eltern & Familien
Herausforderungen eines Kindes betreffen häufig das gesamte familiäre System. Deshalb kann es sinnvoll sein, neben dem Kind oder Jugendlichen auch Eltern und familiäre Zusammenhänge einzubeziehen.
Gemeinsam betrachten wir wiederkehrende Muster, Kommunikation und unterschiedliche Perspektiven und entwickeln konkrete Möglichkeiten für den Alltag.
Wir sehen die Welt durch die Brille unserer Erfahrungen. Sie filtern unsere Wahrnehmung und prägen, wie wir Situationen deuten. Wer diese Muster erkennt, kann neue Perspektiven entwickeln.
Meine Arbeit folgt der Vorstellung, dass wir die Ressourcen, die wir benötigen, bereits besitzen. Manchmal fehlt uns der Zugang dazu. Hier verbinde ich psychologisches Wissen mit einem strukturierten, ressourcen- und lösungsorientierten Blick.
Die Methoden richten sich nach dem Anliegen. Entscheidend ist: Was braucht dieser Mensch in dieser Situation?
Coaching & systemische Perspektive
Situationen nicht isoliert betrachten, sondern Wechselwirkungen, Beziehungen und wiederkehrende Muster erkennen.
Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit
Ein Ansatz, der vorhandene Fähigkeiten und Stärken in den Blick nimmt und dabei unterstützt, sie in konkreten Situationen zugänglich zu machen.
Das innere Team
Ein Ansatz, der unterschiedliche innere Stimmen, Wünsche und Bedürfnisse sichtbar macht und dabei unterstützt, Klarheit und stimmige Entscheidungen zu entwickeln.
Neurofeedback
Ein technisch orientierter Ansatz, bei dem die eigene Gehirnaktivität über ein Feedbacksystem sichtbar bzw. rückgemeldet wird.
Weitere Ansätze im Coaching
Je nach Anliegen ergänzen bewegungsorientierte Übungen, Anti-Mobbing-Coaching und EMDR-basierte Coachingansätze meine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit.
Reflexintegration nach RIT®
Bewegungsorientierte Übungen zur Körperwahrnehmung und Bewegung werden individuell in den Coachingprozess eingebunden.
Anti-Mobbing-Coaching
Eigene Grenzen wahrnehmen, Handlungsmöglichkeiten bei Ausgrenzung entwickeln und Unterstützung finden: Gemeinsam erarbeiten wir Strategien für schwierige soziale Situationen.
EMDR-Ansätze im Coaching
Ausgewählte EMDR-basierte Elemente werden zur Ressourcenarbeit und zur Begleitung persönlicher Entwicklungsziele eingesetzt.
Angewandte Hypnose
Ein Ansatz, der Entspannung, fokussierte Aufmerksamkeit und innere Vorstellungsbilder nutzt, um persönliche Ziele und eigene Stärken zu erkunden.
Mein beruflicher Weg verbindet zwei Bereiche, die auf den ersten Blick sehr unterschiedlich erscheinen: Technik und die Arbeit mit Menschen.
Als Ingenieurin mit langjähriger Berufserfahrung in einem technischen Unternehmensumfeld und als Agile Team Coach beschäftige ich mich seit vielen Jahren mit komplexen Systemen, Veränderungsprozessen, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Mit meiner Ausbildung im Kinder- und Jugendcoaching sowie Eltern- und Familiencoaching und meinem Psychologiestudium habe ich diesen Schwerpunkt gezielt erweitert.
Diese unterschiedlichen Perspektiven prägen meine Arbeitsweise: analytisch und strukturiert denken – und gleichzeitig den einzelnen Menschen und seine individuelle Situation sehen.